Recruitment met aandacht.

Duurzame matches zijn onze drijfveer, niet de snelle deal. Zo werken we al sinds 2012 en sindsdien hebben we 449 matches gemaakt.

Onze waarden Het team

Onze waarden

DUUW is ontstaan vanuit de behoefte een aandachtig recruitment proces te kunnen bieden op een markt waar 'de snelle deal' vaak centraal staat. Dankzij onze ruime ervaring met recruitment weten we van beide zijden wat belangrijk is tijdens dit proces. Onze kracht ligt bij aandacht voor de mens, de rol en de context.

Aandachtig

We werken met mensen en dat vraagt oprechte aandacht. Onze missie is groei en verandering bij organisaties te ondersteunen, hiervoor gaan we de diepte in met kandidaat en opdrachtgever. Wij geloven – en weten – dat een aandachtig recruitment proces leidt tot het beste resultaat.

Oprecht

We zijn eerlijk in de kansen die we zien en we helpen waar we dat kunnen. Ons doel is bereikt wanneer een kandidaat oprecht tevreden op zijn of haar plek zit. We beloven geen perfecte match; die maak je uiteindelijk zelf.

Kritisch

Om samen succesvol te zijn is inzet en wil van alle partijen nodig. We zien het als onze verantwoordelijkheid om kandidaten en opdrachtgevers te helpen bij een goede selectie, waarbij we er niet voor terugdeinzen kritisch te zijn.

Klaar voor de volgende stap?

Wil je onderdeel worden van ons netwerk? Wij duiken graag met je de diepte in, samen gaan we voor een duurzame match.

Neem contact op

De gezichten achter DUUW

Het team van DUUW heeft samen meer dan 100 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling. Samen delen wij de overtuiging dat Scale-Up People het verschil maken in tijden van groei en verandering.

Managing Partner

Ellen de Graaf

Optimaal functionerende professionals zijn cruciaal voor organisaties die vooruit willen. Het vinden van de juiste professional is het resultaat van een zorgvuldig proces; nog altijd word ik gelukkig als ik hieraan kan bijdragen.
Managing Director

Hylke Oldenboom

Weinig dingen zijn zo bevredigend als een duurzame match. Ik prijs me gelukkig dat we organisaties kunnen helpen aan goede mensen. En de impact van prettig werk op een gelukkig leven is niet te onderschatten.
Account Assistent

Ikram Moumen

Ik haal veel voldoening uit de juiste match tussen persoon, functie en organisatie. Hierbij begeleid ik het traject vanaf het begin tot het einde. Door de afwisselende werkzaamheden is geen enkele dag hetzelfde.
Consultant

Noëlle de Dreu

Ik vind het een fantastische uitdaging om kandidaat en opdrachtgever succesvol aan elkaar te koppelen. Hard werken, leren, vallen en weer opstaan. Ieder succes groot of klein geeft mij een voldaan gevoel.
Senior Consultant

Wilma Dol

Luisteren naar wat de kandidaat drijft, is het startpunt voor een succesvolle match. Het van toegevoegde waarde zijn voor zowel onze kandidaten als onze opdrachtgevers geeft mij veel voldoening.
Division Manager

Desirée Engelsman

Werken met mensen is mijn passie. Het inspireert mij iedere dag weer om het verschil te kunnen maken voor onze kandidaten en klanten. Het opbouwen van duurzame relaties is hierin belangrijk. Dit geeft mij veel energie!